Das Aufbauen einer starken Arbeitgebermarke ist der wichtigste Hebel und ein echter Wettbewerbsvorteil, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen und nachhaltig in diesem zu halten.
Meine Altersgruppe ist vor allem durch ein enormes Maß an Individualismus geprägt. Was für den einen Kandidaten das Ausschlaggebende Argument für eine Stelle in Ihrem Betrieb ist, kann für eine andere Kandidatin der Grund sein die Suche wo anders fortzusetzen.
Für ein effektives employer branding gibt es die unterschiedlichsten Ansätze und Möglichkeiten, welche davon besonders bei den jungen Nachwuchskräften in Ihrem Unternehmen Wirkung entfalten können, erarbeite ich sehr gerne gemeinsam mit Ihnen.
Denn das Wichtigste, um der Generation Z ein attraktives Angebot machen zu können ist:
Sprechen Sie weniger über die und mehr mit der jungen Generation!
Max Hagenbuchner
Ich freu mich von Ihnen zu hören!
ihr Max Hagenbuchner
Gerne nimmt Max Hagenbuchner sich für ein unverbindliches Vorgespräch mit Ihnen Zeit.
Tragen Sie sich für einen Termin ein und wir rufen Sie pünktlich an!
Sie finden keinen passenden Termin? – senden Sie uns eine Mail an office@maxhagenbuchner.com